Səbət
İstifadə edirik cookies-fayllar
Bu mesajı oxuduqdan sonra saytımızda qalmağa davam edirsinizsə, bu, sizin bu texnologiyaların istifadəsinə etiraz etmədiyiniz mənasını verir.

Kitab 21-ci əsrdə menecment problemləri

Kitab 21-ci əsrdə menecment problemləri
Mövcudluğu yoxlayın
Kitab 21-ci əsrdə menecment problemləri
12.60₼
14.00₼
-10%
kreditlə ayda -dən

Aylıq ödəniş: --
Ümumi ödəniləcək məbləğ: --

ƏDV-siz: 12.60₼
Çatdırılma zamanı ödəniş mümkündür.
100 azn - dən yuxarı alışlarda çatdırılma pulsuzdur.
Sabit çatdırılma qiyməti ilə çatdırılma - 5.00 m.
Əmtəə görünüşü pozulmadığı halda məhsul 14 gün ərzində qaytarıla və dəyişdirilə bilər.
Qüsurlu mallar-zəmanət müddəti çərçivəsində verilə bilər.
Malları geri qaytarmaq üçün sadəcə şəxsi hesabınızda geri qaytarın.

"XXI əsrdə Menecment Problemləri" kitabı: Biznesin Gələcəyi üçün Bələdçiniz


Sabahın lideri kim olacaq? Fərdlər yoxsa bütün təşkilatlar? Bu sürətli və mürəkkəb zamanımızda gələcəyi necə proqnozlaşdırmaq olar?

Müasir dünyada passiv gözləmək geridə qalmaq, bəzi hallarda isə sağ qala bilməmək deməkdir. Bu kitab sizin hərəkətə keçməyinizə çağırışınız və gələcəyi öz nəzarətinizə götürməyə dair bələdçinizdir. Və bu, qeyri-müəyyən ehtimallar vasitəsilə deyil, konkret, ölçülə bilən göstəricilərə əsaslanaraq həyata keçiriləcək.

Nəşrdə qaldırılan problemlər və geniş müzakirələr artıq bütün inkişaf etmiş və inkişaf etməkdə olan ölkələrin real təcrübəsində öz əksini tapıb. Siz ən aktual məsələləri müəyyənləşdirmək, təhlil etmək və həll yolları tapmaq imkanına sahib olacaqsınız. Kitabın əsas mövzusu, bu gün sayı kritik dərəcədə az olan mütəxəssislərin axtarışı və hazırlanmasıdır. Nəşr oxucuya lazımi alətləri və bilikləri təqdim etməklə bu boşluğu doldurmağı hədəfləyir.

Kitabın əsas mövzuları və üstünlükləri:

  • Gələcəyin Liderinin Müəyyənləşdirilməsi: Gələcəyin formalaşmasında fərdin və təşkilatın rolunun tədqiqi.
  • Proqnozlaşdırma Strategiyaları: Ehtimallara deyil, konkret göstəricilərə əsaslanan sabahı qiymətləndirmə üsulları.
  • Hərəkətə Çağırış: Aktiv idarəçiliyə və öz gələcəyini formalaşdırmağa motivasiya.
  • Aktual Problemlərin Təhlili: Dünyanın hər yerindəki şirkətlərin qarşılaşdığı çətinliklərin nəzərdən keçirilməsi.
  • Həll Yollarının Axtarışı: İdarəetmə məsələlərini həll etmək üçün praktik yanaşmalar.
  • Kadr Boşluğunun Doldurulması: Yeni nəsil menecerlərin hazırlanması.

Nəşriyyat: Qanun Nəşriyyatı

Əsas
Cild Yumşaq
Dil Azərbaycan
Müəllif Piter F. Druker
Nəşriyyat Qanun Nəşriyyatı
Səhifə sayı 272

Bu məhsul haqqında ilk rəy yazan siz olun.

Rəy yaz

Qeyd: HTML işarələmə dəstəklənmir! Adi mətn istifadə edin!
Pis           Yaxşı